TORONTO (Ontario), le 23 mars 2026 – Aujourd’hui, des dizaines d’infirmières et de professionnels de la santé, membres de l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO), ont manifesté devant l’assemblée générale annuelle de l’Association des soins de longue durée de l’Ontario (ASLDO) à Toronto. En avril, plus de 4 400 membres de l’AIIO travaillant dans des maisons de soins infirmiers négocieront une nouvelle convention collective avec leurs employeurs. Ils réclament la fin des profits des entreprises et le réinvestissement des fonds dans les ratios de personnel, des salaires équitables et de meilleurs soins aux résidents.

« Depuis bien trop longtemps, les PDG des maisons de retraite à but lucratif amassent des millions de dollars de profits, sans rendre de comptes aux résidents, à leurs familles et aux Ontariens », déclare Erin Ariss, infirmière et présidente provinciale de l’ONA. « L’OLTCA affirme défendre des solutions fondées sur des données probantes qui améliorent la qualité de vie des aînés. L’ONA a une solution fondée sur des données probantes : mettre fin à l’avidité des entreprises. Privilégions les soins aux profits et investissons dans notre personnel de première ligne. »

Durant la pandémie, malgré les efforts remarquables du personnel soignant, les résidents des établissements de soins de longue durée privés à but lucratif avaient 25 % plus de risques d'être hospitalisés et 10 % plus de risques de décéder de la COVID-19. Cela s'explique par le fait que ces établissements privilégient les profits de l'entreprise au détriment des soins. Par exemple, Extendicare, l'une des plus importantes chaînes d'établissements de soins de longue durée de la province et membre du conseil d'administration de l'OLTCA, a déclaré un bénéfice net faramineux de 96 656 000 $ en 2025, soit une hausse de 28 % par rapport à l'année précédente. D'autres chaînes, comme Southbridge Care Homes, ne publient même pas leurs profits, bien qu'elles reçoivent des subventions publiques du gouvernement provincial pour leur fonctionnement.

« Sous le gouvernement conservateur de Ford, nous avons constaté la fermeture de maisons de retraite à but non lucratif, tandis que des fonds et des contrats étaient attribués à des établissements à but lucratif, leur permettant ainsi de prendre de l'expansion », explique Ariss. « Les résidents méritent des soins de qualité, prodigués en temps opportun, et le meilleur moyen de le garantir est d'instaurer des ratios de personnel et des salaires équitables. »

Le gouvernement Ford a un rôle à jouer pour responsabiliser ces entreprises. En mettant fin à la cupidité des entreprises, en imposant des ratios de personnel sécuritaires et en augmentant le financement du secteur, l’Ontario peut garantir des soins de qualité et prodigués en temps opportun aux résidents.

L'ONA est le syndicat qui représente 68 000 professionnels de la santé, ainsi que 18 000 étudiants en soins infirmiers affiliés, qui prodiguent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, les services de santé publique, les milieux communautaires, les cliniques et l'industrie.

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