TORONTO (ONTARIO), le 20 juillet 2023 – L’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO) accueille favorablement la décision arbitrale rendue aujourd’hui, qui prévoit les augmentations salariales les plus importantes depuis des décennies pour ses plus de 65,000 XNUMX infirmières et infirmiers autorisés (IA) et professionnels de la santé du secteur hospitalier, tout en soulignant qu’il ne s’agit que de la première étape vers l’amélioration des conditions de travail pour les personnes en première ligne. La décision de l’arbitre qualifie ces augmentations de « significatives et attendues depuis longtemps », reconnaît que les salaires ont pris du retard au cours de la dernière décennie et jouent un rôle important dans la capacité de retenir et de recruter davantage d’infirmières.

Les décision arbitrale L’augmentation salariale moyenne de 11 % sur deux ans est prévue. Si l’on ajoute à cela deux autres décisions arbitrales récentes découlant de l’annulation du projet de loi 124 – une loi visant à réduire les salaires adoptée par le gouvernement Ford –, les infirmières autorisées et les professionnels de la santé des hôpitaux de l’Ontario recevront des augmentations salariales de 16 % en moyenne du 31 mars 2023 au 1er avril 2024. Cela équivaut à une augmentation salariale horaire moyenne d’environ 5 $ à 7 $.

La présidente de l’AIIO, Erin Ariss, IA, a déclaré que « cette décision est une première étape vers la réparation des torts du passé et vers l’augmentation de la rémunération des infirmières des hôpitaux. Dans sa décision, l’arbitre Kaplan reconnaît explicitement que l’amélioration des salaires est l’un des meilleurs moyens de recruter et de conserver les infirmières dont on a désespérément besoin et de commencer à remédier à la pénurie d’infirmières. Les membres de l’AIIO se sont organisés dans toute la province pour réclamer de meilleurs salaires afin d’améliorer la dotation en personnel et les soins aux patients. Cette fois, nous avons été entendus. »

Pour la première fois dans le secteur de la santé en Ontario, l’arbitre a également prévu une prime d’isolement. Cette mesure garantit le maintien du salaire en cas d’exposition à des maladies transmissibles, comme la COVID-19, reconnaissant ainsi que les travailleurs de la santé sont exposés à un risque accru.

« Je donne tout le crédit de cette importante décision arbitrale à nos membres de première ligne et à notre extraordinaire équipe de négociation », a déclaré Ariss. « L’engagement historique des infirmières d’hôpitaux de toute la province au cours des derniers mois représente une nouvelle ère pour la profession. Ce nouveau contrat ne résoudra pas les pénuries de personnel du jour au lendemain, surtout dans un contexte où le gouvernement poursuit un programme de privatisation désastreux. La lutte pour de meilleurs soins aux patients ne fait que commencer. »

L'ONA est le syndicat qui représente 68,000 18,000 infirmières autorisées et professionnels de la santé, ainsi que XNUMX XNUMX étudiants en soins infirmiers, qui fournissent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, la santé publique, la communauté, les cliniques et l'industrie.

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