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Les services et avantages que nous offrons sont financés par les cotisations de nos membres. Les cotisations rendent possible le travail que nous accomplissons pour défendre les droits au travail.

Nos cotisations syndicales sont un montant fixe que vous payez mensuellement par retenues sur votre salaire après la ratification de votre première convention collective. Les cotisations syndicales peuvent être déduites de votre revenu imposable.

La collecte des cotisations syndicales est un processus démocratique et transparent. Lors des congrès biennaux, les membres de l'ONA votent sur la structure des cotisations et sur toute augmentation, ainsi que sur la manière dont elles sont dépensées.

Au cours des dernières années, nous avons intensifié notre travail dans plusieurs domaines. Cela comprend la lutte pour les droits au travail, le soutien des initiatives de lutte contre le racisme, la négociation collective, le recours aux tribunaux, notamment sur le projet de loi 124, la mobilisation et les campagnes, la défense des droits sur les questions de pratique professionnelle, l’octroi d’une invalidité de longue durée de base aux membres qui ne sont pas couverts par leur employeur, le travail sur l’équité salariale, l’amélioration des soutiens et de l’équipement technologiques, l’éducation, et bien plus encore.

Malgré l’augmentation des coûts et de la demande, nous nous engageons à garantir qu’il n’y aura aucune réduction des services de base et des activités de défense dont nos membres ont besoin et qu’ils méritent.

Taux de cotisation 2025

Lors du congrès biennal de 2023, une majorité écrasante de délégués votants des sections locales de l’ONA ont approuvé les modifications apportées à la structure des cotisations. L’indexation des cotisations, qui augmentait automatiquement les cotisations de trois pour cent chaque année, a été éliminée et des augmentations forfaitaires des cotisations ont été approuvées.

En tant que membre de l'ONA, vous payez un taux forfaitaire basé sur votre taux horaire de rémunération. À compter du 1er janvier 2025, les cotisations versées à l'ONA pour les mois de cotisation de janvier 2025 à décembre 2025 sont les suivants:

Cotisations à l'ONATraitement fiscal
Taux horaire normal

Total déduit par mois

Partie des cotisations pour l'assurance

Partie des cotisations pour la case 44 du T4 (déductible des impôts)

Égal ou supérieur à 32.50 $

$127.69

$3.50

$124.19

Supérieur à 26.00 $, mais inférieur à 32.50 $

$93.21

$3.50

$89.71

Égal ou inférieur à 26.00 XNUMX $

$75.33

$3.50

$71.83

Indemnité de disponibilité

$5.00

$3.50

$1.50

Foire aux questions (FAQ)

Non. Si une classification occasionnelle vous oblige à ne pas travailler pendant un mois civil, vous n'avez rien à payer pour ce mois. Si vous n'avez été payé que pour les gardes/la disponibilité ou pour assister à une réunion/certification, une cotisation forfaitaire de 5.00 $ sera déduite.

Oui. Les cotisations sont calculées en fonction des taux horaires, quel que soit le nombre de quarts de travail effectués.

Non. Si vous travaillez sous une seule unité de négociation de l’ONA mais sur plusieurs sites, vous ne payez les cotisations qu’une seule fois.

Contactez le président de votre unité de négociation pour plus d'informations sur les cotisations et les services syndicaux.

Remboursement des cotisations doubles

Certains de nos membres travaillent dans plus d’un établissement. Si ces établissements sont syndiqués auprès de l’ONA, ces membres peuvent avoir droit à un remboursement automatique de la partie opérationnelle des cotisations syndicales versées auprès de chaque employeur supplémentaire.

Voici les critères permettant de déterminer si vous êtes admissible à un remboursement de cotisations doubles pour l'année 2024 :

  • Le remboursement est basé sur l'année à partir de 1 janvier au 31 décembre 2024.
  • Vous devez être employé chez plus d'une unité de négociation de l'ONA.
  • Le nombre total de retenues de cotisations de toutes les unités de négociation au cours de la période désignée doit dépasser 12 déductions.

Vous n'avez pas à demander le remboursement des cotisations doubles. Les calculs sont effectués automatiquement en fonction des cotisations versées par les employeurs de chaque unité de négociation.

Les remboursements de 2023 ont été effectués. Si vous pensez que vous aviez droit à un remboursement pour 2022 ou 2023 et que vous n'en avez pas reçu, veuillez contacter le membre du personnel responsable des remboursements des cotisations doubles au DualDuesRefund@ona.org ou appelez le (416) 964-8833 ou le 1-800-387-5580, poste 7788.

Foire aux questions (FAQ)

Cotisations standard payées par mois$122.13$89.69$72.60
Moins la partie non remboursable des cotisations :
Part locale des cotisations$18.69$18.69$18.69
Primes d'assurance maladie grave/ILD$2.50$2.50$2.50
Financement complémentaire$2.00$2.00$2.00
Programme d'aide aux frais juridiques$4.00$4.00$4.00
FCSII$2.50$2.50$2.50
Assurance contre la faute professionnelle$1.00$1.00$1.00
Le total des déductions$30.69$30.69$30.69
Partie opérationnelle (partie remboursable)$91.44$59.00$41.91

Votre remboursement de cotisations doubles est calculé sur la base de la formule suivante : le nombre total de paiements de cotisations soumis pour l'année moins 12 paiements multiplié par la partie remboursable des cotisations.

Mise en situation :

En 2024, Barbara a travaillé dans deux unités de négociation. Elle a payé des cotisations mensuelles à l'unité de négociation A de mars à octobre 2024 (8 mois) et à l'unité de négociation B de janvier à novembre 2024 (11 mois). Le nombre total de cotisations payées par Barbara en 2024 était de 19. Elle soumet ses cotisations en fonction du niveau le plus élevé.

Son remboursement total pour 2024 serait calculé comme suit : Nombre total de paiements de cotisations dans l'année (19) moins 12 paiements équivaut à sept mois multiplié par 91.44 $ (partie remboursable des cotisations).
Le remboursement de sa double cotisation pour 2024 serait de 640.08 $.

Le remboursement des cotisations doubles est considéré comme un revenu imposable dans l'année où il est reçu. Par conséquent, vous devez ajouter le remboursement de 2024 que vous recevez en 2025 à votre déclaration de revenus des particuliers de 2025. Veuillez consulter votre fiscaliste pour obtenir des conseils.

Les chèques de remboursement des cotisations doubles relatifs à l'année civile précédente sont envoyés par la poste au plus tard le 31 mai de l'année en cours.

Les paiements par dépôt direct seront effectués avant le 31 mai 2025 pour les membres admissibles qui ont fourni à l'ONA leurs informations bancaires.

Si vous n’êtes pas d’accord avec le montant que vous recevez, vous pouvez envoyer une demande écrite de révision. Vous devez joindre des copies de vos formulaires T4 de tous vos employeurs pour l’année 2024. Veuillez vous assurer d’inclure votre numéro d’identification de membre de l’ONA et votre adresse actuelle dans votre correspondance.

Envoyez votre demande et les renseignements requis par courrier (Ontario Nurses' Association, Attn: Dual Dues Refunds, Accounting Services Team, 85 Grenville St., Toronto, ON, M5S 3A2) ou par courriel à DualDuesRefund@ona.org.

La demande écrite de révision doit être reçue dans les 90 jours suivant la réception du remboursement. Veuillez prévoir quatre à six semaines pour une réponse.

Si vous ne recevez pas de chèque de remboursement de dépôt direct/cotisation double pour 2024 d'ici le 30 juillet 2025 et que vous pensez que vous auriez dû en recevoir un :

Communiquez avec le service des cotisations et de l'adhésion au 1-800-387-5580, poste 2200 ou, depuis la région de Toronto, au 416-964-8833, poste 2200 pour vous assurer que vos coordonnées et vos informations bancaires sont à jour.

Vous devez envoyer une demande de révision de votre admissibilité au remboursement des cotisations doubles. Vous devez joindre des copies de vos formulaires T4 de tous vos employeurs pour l'année 2024. Veuillez vous assurer d'inclure votre numéro d'identification de membre de l'ONA et votre adresse actuelle dans votre correspondance.

Envoyez votre demande et les informations requises à l'adresse ci-dessus ou à DualDuesRefund@ona.orgVeuillez prévoir quatre à six semaines pour une réponse.

Nous n'examinerons les demandes de remboursement de cotisations doubles que pendant une période de deux ans suivant l'année au cours de laquelle les cotisations ont été déduites. Par exemple, les demandes de remboursement de cotisations doubles pour 2024 doivent être présentées avant le 31 décembre 2026.

Email DualDuesRefund@ona.org, ou appelez et laissez un message au 1-800-387-5580, poste 7788.

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