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L'ONA est un mouvement dirigé par ses membres et le plus grand syndicat d'infirmières au Canada, avec plus de 50 ans d'expérience en négociation, en défense des droits et en autonomisation des infirmières et des professionnels de la santé.

Devenir membre renforce le pouvoir collectif de l'ONA, avec plus de 68,000 18,000 infirmières et professionnels de la santé et XNUMX XNUMX étudiants en soins infirmiers affiliés à travers la province travaillant dans des hôpitaux, des maisons de soins infirmiers, des soins à domicile, des communautés, la santé publique, des cliniques, des milieux industriels, des équipes de santé familiale et des centres de santé communautaire.

En tant que membre de l’ONA, vous avez une voix forte et un rôle actif dans notre processus démocratique et à tous les niveaux de notre syndicat, du local au provincial.

Vous bénéficiez d’une représentation puissante, d’une couverture par un régime d’assistance juridique, d’une assurance contre la faute professionnelle et d’un accès à des services de haute qualité en matière d’éducation, de pratique professionnelle, de santé et de sécurité au travail et bien plus encore.

Devenez membre de l’ONA et bénéficiez de la protection et du soutien dont vous avez besoin sur votre lieu de travail.

Dépliant d'information pour les infirmières autorisées

Brochure d'information pour les professionnels de la santé

Pourquoi rejoindre

Un syndicat se forme dans un lieu de travail lorsque les travailleurs acceptent de parler à leur employeur d’une seule voix forte et collective. Ensemble, vous faites partie d’une équipe professionnelle que votre employeur doit écouter. Les conditions de votre emploi – y compris les salaires, les avantages sociaux et les conditions de travail – sont négociées entre des parties relativement égales.

En tant que syndicat d'infirmières et de professionnels de la santé, nous consacrons toutes nos ressources à la promotion de vos intérêts. Nous apportons notre expertise pour représenter et aider nos membres dans les domaines suivants :

  • Négociation et négociation de conventions collectives, où l'ONA est leader dans le secteur de la santé en matière de salaires et de conditions de travail.
  • Gestion des griefs et des arbitrages, où nous avons remporté de nombreuses victoires.
  • Lors des audiences des organismes d’attribution de permis, comme l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario.
  • Offrir l'accès à nos précieux programmes d'éducation, pratique professionnelle spécialistes, équipe des droits de la personne et de l'équité, santé et sécurité spécialistes, Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail experts et bien plus encore.
  • Grâce au programme d'avantages sociaux de l'ONA, notre couverture offre une assurance invalidité de longue durée de base aux membres qui ne sont pas couverts par leur employeur. Tous les membres bénéficient d'une couverture en cas de maladie grave en cas d'événement mettant leur vie en danger.
  • Donner accès à notre assistance juridique (LEAP) et des programmes de lutte contre la faute professionnelle qui aident nos membres à résoudre des problèmes juridiques et/ou réglementaires.

Les services et la représentation de l'ONA sont financés par les cotisations versées par les membres. Cela nous permet de lutter pour les droits au travail, de négocier avec les employeurs, de régler les problèmes de pratique professionnelle, de fournir une couverture d'invalidité de longue durée, de plaider devant les tribunaux, de mobiliser et de mener des campagnes, et bien plus encore.

Les cotisations sont payées une fois par mois par retenues sur salaire et la plupart de vos cotisations sont déductibles des impôts.

Comment adhérer

La chose la plus importante que vous puissiez faire pour entamer le processus d’adhésion à notre syndicat est de remplir une carte de membre de l’ONA. Lorsqu’au moins 40 % des employés signent cette carte, l’ONA soumet une demande à la Commission des relations de travail de l’Ontario. Une semaine plus tard, un vote a lieu. Nous devenons le représentant légal de votre groupe d’employés lorsque 50 % plus un des votes sont en faveur.

Vous pouvez contacter notre équipe organisatrice pour obtenir des instructions sur l'endroit où trouver la carte et comment la soumettre.

Selon la Loi sur les relations de travail, votre employeur ne saura pas si vous avez signé une carte d’adhésion. Vous ne pouvez pas être congédié, sanctionné ou traité différemment pour avoir participé à une activité syndicale. Vous exercez votre droit démocratique.

Contactez-Nous

Si vous êtes un professionnel de la santé non syndiqué et que vous souhaitez obtenir plus d’informations sur la façon d’adhérer à l’ONA ou sur les avantages de devenir membre, contactez notre équipe d’organisation. Toutes les conversations sont traitées en toute confidentialité.

Numéro de téléphone (sans frais) : 1-800-387-5580, demandez l'organisation
Télécopieur : 1-866-964-8864
E-mail : organisateur@ona.org

Une infirmière travaillant sur un ordinateur portable
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