Droits de l'homme et équité
Sommet sur l'antiracisme, l'équité et les droits de l'homme


Le Sommet de l'AREHR (anciennement le Groupe de travail sur les droits humains et l'équité) offre aux membres issus de communautés méritant l'équité un espace pour partager leurs expériences, identifier leurs préoccupations communes et échanger des stratégies pour lutter contre la discrimination et promouvoir l'équité. Il permet également aux alliés d'approfondir leurs connaissances, de manifester leur solidarité et d'agir concrètement aux côtés des membres de ces communautés.
Les travaux d'ONA en matière de ressources humaines et de développement durable (AREHR) concernent les groupes suivants :
Nous reconnaissons qu'aucune communauté n'est monolithique. Ses membres possèdent des identités multiples et imbriquées qui façonnent leur expérience de l'inclusion, de l'exclusion, de la discrimination et du sentiment d'appartenance. Nos programmes sont conçus pour refléter cette diversité et donner la parole aux membres dont les expériences ne sont pas toujours entendues.
Les demandes de subventions pour participer au Sommet AREHR 2026 sont désormais ouvertes.
Les membres admissibles de l'ONA sont invités à présenter une demande. Un nombre limité de subventions est disponible.
La période de candidature se termine le 14 septembre 2026.
Le sommet AREHR 2026 sera axé sur les expériences des personnes 2SLGBTQI et des personnes racialisées, avec une attention particulière à l'intersectionnalité et à la diversité qui existe au sein et entre ces deux communautés.
Par le biais de discussions en groupe, de récits et d'apprentissage interactif, les participants exploreront comment ils peuvent se soutenir mutuellement, renforcer leur plaidoyer et contribuer à des lieux de travail, des communautés et des espaces syndicaux plus inclusifs.
Date: Mardi, novembre 17, 2026
Endroit: Centre de conférences Hilton Toronto/Markham Suites, Markham
Des informations supplémentaires concernant le programme et l'inscription seront publiées dès qu'elles seront disponibles.
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