Conseil d'administration

Erin Ariss est une fervente et ardente défenseure des membres de l'ONA et de leurs patients, résidents et clients. Forte de plusieurs décennies d'expérience dans les services d'urgence, Erin a vu l'état réel de notre système et sait comment y remédier. 

Erin n’a jamais eu peur de s’attaquer à des problèmes difficiles et a connu de nombreux succès, allant de la lutte pour l’accès aux équipements de protection individuelle pendant la pandémie à des lieux de travail plus sûrs améliorant l’équité pour tous. 

Membre de la communauté 2SLGBTQI+, Erin continue de se battre pour un monde meilleur et d'ouvrir la voie à un changement en faveur de l'équité, des soins de santé publics et d'un travail sûr et décent pour tous.  

Pourquoi Erin se bat-elle ? 

« Je me bats tous les jours pour les infirmières et les professionnels de la santé et pour notre système de santé public. Je veux donner aux membres les moyens de mener notre combat collectif pour les changements dont nous avons tous besoin et que nous méritons. Nous ne sommes pas tous pareils, mais je sais par expérience que ce ne sont pas nos différences qui nous définissent, mais notre unité. Nous devons continuer à agir, à lutter contre l’injustice, à exploiter notre pouvoir collectif et à lutter ensemble. » 

L’engagement à améliorer la vie des infirmières de première ligne et des professionnels de la santé est ce qui a inspiré et alimenté Alan Warrington, infirmier autorisé et premier vice-président de l’ONA.   

Ayant été infirmier de première ligne, coordonnateur local et vice-président de la région 5, Alan a démontré son engagement profond envers l'amélioration des conditions de travail et le respect des membres de l'AIIO. Il sait combien il peut être difficile de prodiguer des soins éthiques et de qualité aux patients en période de grave pénurie de personnel et de ressources.  

Pourquoi Alan se bat-il ?  

Les infirmières ont été saluées comme des héroïnes, mais traitées avec mépris par le gouvernement et les employeurs. En tant que première vice-présidente, je m'engage à dire la vérité aux puissants et à veiller à ce que la voix de nos membres soit entendue et respectée comme elle le mérite. 

Monique Storozuk est une infirmière autorisée chevronnée qui compte 32 ans d’expérience et qui a travaillé dans les services de soins aigus et post-aigus. Elle sait voir à travers les discours et s’organiser pour lutter pour le mieux, à la fois comme infirmière de terrain et comme vice-présidente de l’AIIO Région 1 pour faire avancer les choses. 

Monique a siégé au comité exécutif local de l’hôpital Sault-Sainte-Marie pendant des années, un rôle qui a commencé – comme c’est le cas pour tant de membres – lorsqu’elle a eu besoin de son syndicat et a trouvé le soutien qu’elle recherchait.  

Elle se consacre au renforcement de l’engagement des membres de l’ONA par la communication, la transparence et l’éducation. Des unités de négociation plus fortes, des membres informés et des membres soutenus ont trouvé un écho auprès de Monique qui défend l’égalité, l’équité et la diversité pour tous les membres.  

Pourquoi Monique se bat-elle ?  

« Nous devons lutter pour notre système de santé public et pour nous battre les uns les autres. La loi de réduction des salaires du premier ministre Ford a fait fuir de nombreuses infirmières et il a sous-financé le système de santé public pour justifier l’expansion des cliniques privées qui nous coûtent cher à tous. Ce type de changement a entraîné des temps d’attente plus longs, et non plus courts, en Alberta – et il en ira de même en Ontario. »

Rachel Muir, infirmière autorisée en travail et accouchement, est une fervente partisane des soins de santé publics et engagée dans le processus continu de reconnaissance des préjugés inhérents à son histoire personnelle et ancestrale.  

Elle connaît bien les membres de la région 2 de l’Est de l’Ontario, de sa population diversifiée à ses collectivités et établissements de santé uniques. Elle connaît également le pouvoir des infirmières et des professionnels de la santé qui s’unissent pour lutter contre la privatisation.  

Pourquoi Rachel se bat-elle ?  

« En tant qu’infirmières et professionnels de la santé, notre force réside dans le fait de nous unir pour une cause commune, de travailler ensemble et de parler d’une seule voix. Je me bats parce que je sais que lorsque nous nous unissons et prouvons que nous sommes unis, nous gagnons. Nous avons gagné notre combat contre le projet de loi 124 et nous gagnerons notre combat contre la destruction du système de santé public. Nos patients ne méritent rien de moins, et nous non plus. »  

Karen McKay-Eden, infirmière, apporte ses décennies d'expérience de première ligne et son expérience de leadership à l'ONA à son poste au conseil d'administration, représentant plus de 28,000 3 membres de la région XNUMX situés dans la région du Grand Toronto. 

Au cours de sa carrière, Karen a vu les meilleurs et les pires environnements de travail auxquels les infirmières et les professionnels de la santé peuvent être confrontés. Elle a toujours lutté contre les inégalités lorsqu'elle en a été témoin, en dénonçant et en réparant les torts.  

Pourquoi Karen se bat-elle ?   

« Je suis une fervente défenseuse de mes patients et je lutte pour l’équité en milieu de travail pour mes collègues. Tout le monde devrait être traité avec respect, dignité et compassion. En tant que membre du conseil d’administration de l’ONA, j’espère mettre fin aux conflits entre les groupes qui méritent l’équité. J’encourage également nos membres à se mobiliser, à s’exprimer sur les problèmes liés au milieu de travail et à lutter pour une meilleure dotation en personnel. »  

Son expérience en tant qu’infirmière aux urgences et ses antécédents familiaux d’activiste ont préparé Grace Pierias à son travail au sein du conseil d’administration de l’ONA. 

Grace est membre active de longue date de l’ONA et elle est issue d’une longue lignée de dirigeants et d’activistes syndicaux. Elle sait qu’il est important de mobiliser et de responsabiliser les membres et les alliés de l’ONA pour mener leur lutte pour des conditions de travail meilleures et plus sûres et pour défendre notre système de santé public.  

Pourquoi Grace se bat-elle ? 

« Le monde dans lequel nous vivons, respirons et travaillons a beaucoup changé, et notre syndicat évolue également. Nous sommes plus actifs que jamais. Il n’a jamais été aussi important de nous unir pour construire notre puissant syndicat et lutter pour le meilleur bien-être économique, social et professionnel. Le combat est dans mon sang, le leadership est dans mes os et le syndicalisme est dans mon cœur. » 

John Lowe est infirmier autorisé de première ligne dans les services d'urgence ruraux depuis plus de deux décennies et est un membre actif de longue date de l'ONA de la région 5, ONA 21.

John a occupé divers postes à l'ONA, tant au niveau local que provincial. Au niveau local, il a été responsable de la santé et de la sécurité, secrétaire de la section locale 21, membre du comité patronal-syndical de son unité de négociation, du comité mixte de santé et de sécurité et coordonnateur local de l'ONA 21 pendant cinq mandats. Au niveau provincial, John a siégé à l'équipe des élections provinciales, à l'équipe de négociation provinciale des hôpitaux et à l'équipe de conception de la réunion des coordonnateurs provinciaux et du congrès biennal. 

Pourquoi John se bat-il ?

« Chaque membre de l’ONA mérite une représentation forte, et je souhaite utiliser mes connaissances, mon leadership et mon expérience pour les servir et améliorer leurs conditions de travail chaque jour. »

Bernie Robinson, infirmier autorisé et membre de longue date du conseil d’administration, est la première personne à occuper le poste de trésorier au sein du conseil d’administration de l’ONA. Bernie a auparavant occupé les fonctions de vice-président de la région 2 et de président provincial par intérim.   

En tant que trésorière, Bernie continuera de s’acquitter de ses responsabilités générales en tant que membre du conseil d’administration et d’apporter son soutien aux sections locales et en particulier aux trésoriers locaux. Elle les aidera à respecter leurs obligations fiduciaires et leurs engagements envers leurs membres, ce à quoi ses décennies d’expérience en tant que membre active de l’ONA et infirmière autorisée l’ont bien préparée.  

Pourquoi Bernie se bat-il ?  

« Je comprends les défis auxquels sont confrontés les membres de l’ONA et je défends depuis longtemps leurs intérêts et ceux de la profession de la santé. Je sais à quel point nous pouvons être puissants lorsque nous nous mobilisons, agissons et travaillons avec nos alliés pour renforcer les soins de santé et nos professions. » 

Andrea Kay, infirmière autorisée, est la directrice générale de l'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario. Andrea dirige les activités quotidiennes du syndicat et est membre de la direction du syndicat et du conseil d'administration. Andrea travaille en partenariat avec auprès du Conseil d'administration, il conseille dans une optique opérationnelle, gère et administre les affaires du Syndicat et occupe le rôle de secrétaire au sein du Conseil d'administration.   

 En tant que membre actif de l’ONA, Andrea a été à la fois présidente de l’unité de négociation et coordonnatrice locale dans la région 2.   

 Forte de plusieurs décennies d’expérience en tant qu’infirmière de première ligne aux urgences et dans divers rôles en tant que membre du personnel et gestionnaire, elle connaît bien l’ONA. Sa vaste expérience apporte une perspective cruciale pour guider le syndicat et mener le changement.    

 Pourquoi Andrea se bat-elle ?  

 « Je suis déterminé à assurer le succès continu de l'ONA en soutenant nos membres de première ligne. Vivre et respirer nos priorités stratégiques, c'est apporter du changement et donner aux membres les moyens de surmonter des obstacles incroyables et de lutter pour le meilleur. »