Les patients attendent plus longtemps. L'accès aux soins se réduit pour certaines communautés. Le personnel infirmier et les professionnels de la santé en première ligne sont au bord du gouffre.
Le gouvernement Ford insiste sur le fait que tout va bien. Il affirme que le système de santé est stable et que des milliers d'infirmières ont été embauchées.
Cette affirmation ne correspond pas à la réalité.
Les données révèlent une tout autre réalité : les postes d’infirmières de première ligne sont supprimés dans tout le système à un rythme record.
Ces coupes budgétaires ne sont pas accidentelles ; elles résultent de choix délibérés. Le sous-financement chronique du système de santé publique par le gouvernement Ford a plongé les organismes de santé dans une lutte pour l'équilibre budgétaire, ce qui se fait au détriment du recrutement d'infirmières et de professionnels de la santé.
Cette pénurie de personnel est intentionnelle, car l'argent des contribuables est détourné vers des cliniques et des établissements privés à but lucratif. Ce détournement délibéré profite aux actionnaires, et non aux patients.
La privatisation n'améliore pas le système de santé, elle l'affaiblit. L'argent des contribuables est détourné au profit des entreprises privées, tandis que des ressources sont soustraites au système public. Résultat : moins de personnel et des résultats moins bons pour les patients, les résidents et les usagers. Les données montrent des taux de complications plus élevés et des résultats moins favorables dans les établissements de soins à but lucratif.
Un nombre insuffisant d'infirmières en première ligne entraîne des temps d'attente plus longs, des retards de traitement, une augmentation des complications et même des décès. Les infirmières sont tenues de respecter les normes professionnelles établies par l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario. Or, lorsqu'une seule infirmière est responsable d'un trop grand nombre de patients, la sécurité des soins devient impossible. Il s'agit d'une crise de la sécurité des patients qui met également en péril le permis d'exercice et les moyens de subsistance des infirmières.
Nous savons comment régler ce problème.
Un personnel suffisant sauve des vies. Les juridictions qui ont mis en place des ratios infirmiers/patients constatent systématiquement de meilleurs résultats pour les patients, une réduction des coûts à long terme et une amélioration du recrutement et de la fidélisation du personnel infirmier. En bref, Plus d'infirmières sont la solutionUn plus grand nombre d'infirmières, et non un nombre réduit, contribuera également à faire face aux niveaux alarmants de la violence au travail nous sommes confrontés chaque jour.
Trop d'infirmières occupent des emplois à temps partiel ou précaires, ce qui nuit à la qualité des soins. La création de davantage de postes à temps plein assure la stabilité des travailleuses, améliore la prise en charge des patients et renforce le recrutement et la fidélisation du personnel dans l'ensemble du système.
Il n'existe qu'un seul vivier de professionnels de la santé, et le développement des soins privés à but lucratif détourne le personnel du système public, aggrave les pénuries et enrichit les entreprises. La santé publique doit rester publique.
Les dernières nouvelles et témoignages sur l'impact de ces coupes budgétaires sur nos communautés.
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