BRANTFORD (Ontario), le 29 juillet 2026 – Aujourd’hui, des infirmières du Système de santé communautaire de Brant (SSCB) ont remis une banderole à deux membres de la haute direction de l’hôpital à l’attention de la directrice générale, Bonnie Camm, l’exhortant à… annulation de 21 suppressions de postes d'infirmières autorisées (IA) et de maintenir des soins exclusivement dispensés par des infirmières autorisées à l'unité de soins intensifs (USI) et à la clinique de médication (CM). La banderole, signée par 89 % des infirmières de l'USI, de la CM, du service des urgences, du service des urgences psychiatriques et de l'unité de soins post-anesthésiques (USPA), souligne de graves préoccupations concernant les soins aux patients et les conditions de travail dangereuses.  

« BCHS tente d’équilibrer son budget au détriment de la sécurité des patients et du personnel », a déclaré Erin Ariss, infirmière autorisée et présidente provinciale de l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO). « À long terme, cela coûtera plus cher, car, en réalité, des conditions de travail précaires entraînent des conséquences désastreuses pour les patients. Malgré un manque de personnel déjà criant, nos membres travaillent sans relâche pour prodiguer des soins avec des ressources limitées et pour des patients dont l’état est de plus en plus critique et complexe. » 

Les unités de soins intensifs et de médecine interne accueillent des patients instables, imprévisibles et présentant de multiples pathologies complexes. Les infirmières et infirmiers diplômés d'État (IDE) bénéficient d'une formation spécialisée leur conférant les connaissances, les compétences et la capacité d'intervenir de manière autonome, de faire preuve d'esprit critique, de résoudre les problèmes et de prendre des décisions vitales. En réduisant le nombre d'IDE et en ne maintenant pas un niveau de soins exclusivement assuré par des IDE dans ces unités critiques, les patients et les autres professionnels de santé de l'équipe s'exposent à des risques de temps d'attente plus longs, de retards ou d'erreurs de communication et de prise en charge, ainsi qu'à une augmentation des erreurs. 

Ariss poursuit : « Non seulement ces coupes budgétaires contraignent les infirmières à faire plus avec moins, mais elles mettent aussi en danger les patients et les autres professionnels de santé. Chaque professionnel de santé a un rôle important et spécifique à jouer au sein d’une équipe soignante. Supprimer des postes d’infirmières et les remplacer pour faire des économies est une mesure dangereuse qui coûtera des vies. Ce n’est pas un prix que BCHS devrait être prêt à payer. » 

L’ONA continue de faire pression sur le gouvernement provincial pour qu’il finance adéquatement les hôpitaux et qu’il impose des ratios de personnel sécuritaires. Ces ratios, qui varient d’une unité à l’autre, garantissent un nombre maximal de patients par infirmière. C’est l’un des meilleurs moyens d’assurer aux patients des soins rapides et de qualité.  

L'ONA est le syndicat qui représente 68 000 professionnels de la santé, ainsi que 18 000 étudiants en soins infirmiers affiliés, qui prodiguent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, les services de santé publique, les milieux communautaires, les cliniques et l'industrie.

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