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Les infirmières du Brant Community Healthcare System s'inquiètent des réductions de postes d'infirmières autorisées.

19 mai 2026

BRANTFORD (Ontario), le 19 mai 2026 – Des centaines de membres de l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO) expriment leur inquiétude quant à la suppression de 22 postes d’infirmières et infirmiers autorisés au Système de santé communautaire de Brant (SSCB). Cette annonce fait suite à des compressions de postes à l’échelle de la province, touchant également d’autres professionnels de la santé, en raison du sous-financement gouvernemental et du manque de personnel chez les employeurs. Plusieurs services seront affectés, notamment les soins intensifs, l’urgence, la cardiologie médicale, la chirurgie (hospitalisation), la santé mentale (urgence et clinique de médication en santé mentale, hospitalisation et consultation externe), les soins ambulatoires et le centre de soins urgents Willett.  

« On observe des suppressions de postes d’infirmières dans toute la province en raison d’un sous-financement chronique du gouvernement et de la volonté des employeurs de faire des économies en réduisant les soins de première ligne aux patients », explique Erin Ariss, infirmière autorisée et présidente provinciale de l’ONA. « Les directeurs généraux des hôpitaux et le gouvernement Ford ne comprennent pas, ou refusent de reconnaître, que les patients ont besoin de soins appropriés au bon moment. On ne confierait pas son avion à n’importe qui d’autre qu’un pilote ; alors pourquoi confier les soins aux patients en situation critique, instables ou complexes à n’importe qui d’autre ? » 

BCHS, qui gère l'Hôpital général de Brantford et l'Hôpital Willett, dessert plus de 255 000 résidents de Brantford, du comté de Brant, des Six Nations de la rivière Grand, de la Première Nation des Mississaugas de Credit et de Haldimand Norfolk. En tant qu'hôpital régional de soins aigus, il joue un rôle essentiel pour garantir aux résidents des soins hospitaliers de qualité, prodigués en temps opportun, près de chez eux. Il contribue également à la formation des futurs médecins, infirmières et autres professionnels de la santé qui exerceront ensuite dans la communauté après leurs études.  

Ariss explique : « Ces réductions d’effectifs d’infirmières seront préjudiciables à la communauté. Les résidents souhaitent et ont besoin de soins hospitaliers rapides et à proximité de leur domicile. Un nombre réduit d’infirmières signifie que les patients plus complexes et instables ne bénéficieront pas des soins nécessaires et sécuritaires dont ils ont besoin. » 

Les infirmières sont essentielles aux services de soins aigus, où l'état des patients peut se dégrader rapidement et de façon dramatique. Elles possèdent un niveau de formation et de compétences élevé et sont formées pour exercer un jugement clinique dans des situations critiques. Supprimer ou remplacer des postes d'infirmières accroît les risques pour la sécurité des patients et du personnel, qu'il s'agisse des infirmières ou des autres membres de l'équipe qui jouent des rôles distincts et importants.  

« Chaque infirmier et professionnel de santé joue un rôle important et spécifique au sein d'une équipe soignante. L'essentiel est de garantir un niveau de soins et de compétences approprié – notamment pour les patients instables ou imprévisibles – afin que chacun puisse exercer sa fonction et assurer la sécurité des patients », ajoute Ariss. « Les patients et le personnel soignant ne devraient jamais avoir à risquer leur santé ou leur vie pour que les directeurs d'hôpitaux puissent réaliser des économies. »  

L'ONA est le syndicat qui représente 68 000 professionnels de la santé, ainsi que 18 000 étudiants en soins infirmiers affiliés, qui prodiguent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, les services de santé publique, les milieux communautaires, les cliniques et l'industrie. 

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Pour organiser une entrevue, contactez:

Relations avec les médias de l'ONA, media@ona.org

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