Ces travailleurs sont essentiels à notre système de santé, car ils dispensent des soins spécialisés, évitant souvent aux patients de se retrouver dans des hôpitaux et des établissements de soins de longue durée débordés. Malgré cela, les infirmières autorisées en soins à domicile sont les moins bien rémunérées de la province. Elles sont confrontées à la violence au travail, travaillent en régions éloignées et effectuent souvent des visites à domicile seules. Elles doivent souvent voir des clients à la suite, même si ceux-ci habitent à des heures de distance. Elles paient de leur poche l'essence pour se déplacer et ne reçoivent pas de rémunération supplémentaire pour travailler les fins de semaine, les nuits tardives et les jours fériés. Après des années de baisses de salaire et d'inflation galopante, cela force beaucoup de personnes à quitter leur emploi. Mais sans elles, pas de soins à domicile.
La population vieillissante de l'Ontario devrait augmenter de plus de 650,000 XNUMX personnes au cours des six prochaines années. À moins que le conseil d'administration de VON ne négocie des salaires équitables et de meilleurs avantages sociaux, il n'y aura pas assez de personnel pour fournir les services de soins à domicile dont nous avons besoin. Il est temps que VON et le gouvernement Ford versent une rémunération équitable pour les soins à domicile.
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Lors de notre récente intervention téléphonique, des membres de l'Ordre des infirmières de Victoria (VON) et leurs alliés ont appelé pour exiger que VON et les conservateurs de Ford paient équitablement les soins à domicile ! Au total, ils ont passé 180 appels en 30 minutes, ciblant des élus et le conseil d'administration de VON.
Les dates de négociation sont Septembre 8-9, 2025.
Votre équipe de négociation provinciale élue des Infirmières de l’Ordre de Victoria est composée de membres de VON de partout en Ontario.
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