Santé et sécurité
Sécurité du lieu de travail
En Ontario, le secteur de la santé affiche l’un des taux les plus élevés de blessures et de maladies professionnelles, plus élevés même que ceux de la construction, de l’exploitation minière et de la fabrication. Pourtant, les employeurs du secteur de la santé sont loin derrière leurs homologues industriels en ce qui concerne les questions de santé et de sécurité au travail.
Si les travailleurs ne sont pas protégés contre les risques pour la santé et la sécurité, les patients et le public ne le sont pas non plus.
Nos agents des relations de travail et nos spécialistes en santé et sécurité travaillent avec les unités de négociation pour mettre sur pied des comités solides qui favorisent les systèmes de responsabilité interne nécessaires pour apporter des changements positifs en matière de santé et de sécurité des travailleurs. Nous sommes là pour vous aider à gérer les problèmes de sécurité au travail.
Si vous constatez un danger sur votre lieu de travail, signalez-le immédiatement à votre responsable. Il est de la responsabilité légale de vos responsables et de vos employeurs d'agir en conséquence.
Si le problème n'est pas résolu, un membre de votre comité mixte de santé et de sécurité ou le président de votre unité de négociation peut aider à transmettre le rapport à la haute direction et/ou au ministère du Travail. Il est important de faire part de vos préoccupations aussi haut et aussi rapidement que nécessaire pour protéger les travailleurs.
Les comités mixtes de santé et de sécurité (CMSS) sensibilisent aux problèmes de santé et de sécurité sur le lieu de travail, reconnaissent et identifient les risques sur le lieu de travail et élaborent des recommandations à l’intention de l’employeur pour faire face à ces risques.
Le ministère du Travail, de l'Immigration, de la Formation et du Développement des compétences (MTFIDC) veille à l'application de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST). Pour ce faire, le ministère envoie des inspecteurs sur les lieux de travail pour s'assurer que la LSST est respectée.
La Commission de la sécurité professionnelle et de l’assurance contre les accidents du travail (CSPAAT) est un organisme indépendant du ministère du Travail, de la Formation et du Développement social. Elle verse des indemnités aux travailleurs blessés ou rendus malades au travail.
Le Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) est conçu pour protéger les travailleurs contre les dangers du lieu de travail.
Il existe des devoirs pour toutes les parties prenantes sur le lieu de travail et des droits pour les travailleurs. Les employeurs sont responsables de la mise en place de lieux de travail sûrs et de la nomination de superviseurs qui connaissent et appliquent la législation et les principes de la SST au travail. La loi définit la manière de gérer les dangers et établit les mesures d’application en cas de violation de la loi. Le système de responsabilité interne du lieu de travail (IRS) est implicite dans la loi et constitue la clé du succès en matière de santé et de sécurité au travail. La loi confère aux travailleurs le « droit de savoir », le « droit de participer » et le « droit de refuser un travail dangereux ».
Le Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) est conçu pour protéger les travailleurs contre les dangers du lieu de travail.
Il existe des devoirs pour toutes les parties prenantes sur le lieu de travail et des droits pour les travailleurs. Les employeurs sont responsables de la mise en place de lieux de travail sûrs et de la nomination de superviseurs qui connaissent et appliquent la législation et les principes de la SST au travail. La loi définit la manière de gérer les dangers et établit les mesures d’application en cas de violation de la loi. Le système de responsabilité interne du lieu de travail (IRS) est implicite dans la loi et constitue la clé du succès en matière de santé et de sécurité au travail. La loi confère aux travailleurs le « droit de savoir », le « droit de participer » et le « droit de refuser un travail dangereux ».
Bien que la LSST et ses règlements constituent la principale législation relative à la santé et à la sécurité des travailleurs de l’Ontario, il existe d’autres lois provinciales et fédérales qui réglementent la santé et la sécurité au travail dans la province.
Nos sessions interactives « Demandez à un spécialiste » donnent aux membres et aux dirigeants de l'ONA la possibilité d'apprendre directement auprès de spécialistes du personnel sur une gamme de sujets.
Les séances sur les questions de santé et de sécurité se déroulent virtuellement, via Zoom, le deuxième mardi de chaque mois de 11 h à midi HE.
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