Bénéfices
Les régimes de retraite
Ces régimes comprennent le régime de retraite Healthcare of Ontario, le régime de retraite des employés municipaux de l'Ontario, le régime de retraite des maisons de soins infirmiers et des industries connexes, le régime de retraite de la Société canadienne du sang et le régime de retraite des Infirmières de l'Ordre de Victoria (VON). Trouvez votre régime de retraite ci-dessous pour des mises à jour et des ressources importantes.
Le Régime de retraite des soins de santé de l'Ontario (HOOPP) dessert les membres de l'ONA qui travaillent dans le secteur hospitalier. Il est entièrement financé et ses investissements surpassent ceux de nombreux autres.
Si vous avez des questions sur HOOPP ou si vous souhaitez discuter de circonstances particulières, contactez-les au 416-646-6445 ou sans frais au 1-877-43HOOPP (46677).
Les nouveaux membres du HOOPP ont probablement des questions sur le fait d'être membre d'un régime comme le HOOPP ou sur ce qu'est un régime de retraite à prestations déterminées (PD). Le HOOPP a préparé un guide étape par étape pour répondre à vos questions et vous aider à tirer le meilleur parti de votre retraite.
Si vous êtes un employé à temps partiel, contractuel ou occasionnel travaillant pour un employeur participant au HOOPP, vous avez la possibilité d'adhérer au régime à tout moment. Le plus tôt sera le mieux; plus vous aurez d'années de service, plus votre rente mensuelle sera élevée.
Vous vous intéressez à la sécurité de la retraite et souhaitez en savoir plus sur les enjeux liés aux régimes de retraite qui touchent les Canadiens? Joignez-vous à The Pension Collective pour avoir accès à des nouvelles et des ressources faciles à comprendre et à des occasions d'assister à des événements exclusifs.
Suite aux récentes annonces concernant les changements apportés aux calculs de la valeur actualisée (VA) par l’Institut canadien des actuaires (ICA) et le HOOPP, nos membres peuvent avoir des questions ou des préoccupations.
Veuillez noter : Ces changements ont une incidence sur certaines personnes, notamment celles qui retirent leur rente viagère forfaitaire du régime au lieu de prendre leur retraite avec une rente mensuelle. Si vous cotisez actuellement au régime ou si vous avez conservé votre rente du HOOPP après avoir quitté votre employeur, ces changements ne vous concerneront pas.
De plus amples informations sur ces changements peuvent être trouvées sur les sites Web suivants :
Des informations inexactes et fausses circulent au sujet des régimes de retraite et de l’impôt sur le revenu. Ce sont les gouvernements, et non les régimes de retraite, qui imposent les revenus.
Voici ce qui s'est passé : l'Institut canadien des actuaires (ICA) a modifié la façon dont la valeur actualisée est calculée pour tous les régimes de retraite à prestations déterminées au Canada, y compris le HOOPP. La valeur actualisée est la somme forfaitaire que vous recevez si vous décidez de vous retirer du régime de retraite, par exemple après avoir démissionné. Les modifications apportées par l'ICA sont entrées en vigueur le 1er décembre et pourraient faire en sorte que cette somme forfaitaire soit moins élevée qu'elle ne l'aurait été auparavant.
HOOPP conseille que « Ces changements n’ont absolument aucun effet sur les paiements de pension que vous recevrez si vous restez dans le régime et recevez des chèques de pension du HOOPP – maintenant ou à l’avenir. »
Il se peut que certains conseillers financiers profitent de ce changement pour vous inciter à démissionner de votre emploi et à prendre votre somme forfaitaire ou votre valeur de rachat pour les leur donner afin qu’ils puissent investir. Bien que l’ONA sache que cela peut être tentant, sachez qu’il y a des risques financiers à cela. Cela peut vous coûter plus cher en impôts que vous ne le pensez et cela signifie que vous perdez la pension garantie à vie que vous offre le HOOPP.
Si vous envisagez de conserver votre valeur de transfert, l'ONA vous recommande vivement d'appeler les services aux membres du HOOPP pour comprendre vos options, car ils ont un devoir fiduciaire de vous aiderVous pouvez les joindre au 1-877-43-HOOPP (46677).
Il est également important de savoir que si vous démissionnez pour avoir accès à votre pension à valeur actualisée, vous perdez toute votre ancienneté et votre service auprès de votre employeur. Cela signifie que vous perdez l’accès à votre régime d’avantages sociaux, à votre assurance-vie, à vos congés payés et plus encore.
Vous devez toujours comprendre toutes les implications de votre décision avant d’effectuer un changement important dans votre vie. Vous devez appeler le président de votre unité de négociation si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir plus d’informations pour comprendre les conseils que vous pourriez recevoir d’autres personnes.
Le Régime de retraite des employés municipaux de l'Ontario (OMERS) est un régime à prestations déterminées qui assure une retraite sûre aux membres de l’ONA qui travaillent pour les municipalités.
Chaque épisode explore différents aspects du paysage des régimes de retraite en Ontario et fournit une formation sur les régimes de retraite pour aider les auditeurs à en savoir plus sur le régime OMERS et à démarrer leur planification de retraite.
Le podcast présente des conversations approfondies menées par des membres de l’équipe des régimes de retraite d’OMERS. Les épisodes regorgent de contenu éducatif sur le régime d’OMERS, allant des facteurs à prendre en compte pour choisir le meilleur moment pour prendre sa retraite aux moyens de maximiser le revenu de retraite mensuel. Certains épisodes abordent en profondeur les derniers sujets à la mode concernant les régimes de retraite et la retraite.
Le Régime de retraite des maisons de retraite et des industries connexes (NHRIPP) garantit une retraite sûre aux membres de l'ONA travaillant dans le secteur des maisons de retraite.
Si vous faites partie du NHRIPP, assurez-vous de rester connecté et informé. Tenez à jour vos coordonnées et les informations relatives à vos bénéficiaires à l'aide du Mon portail des membres InSiteVisitez le site Web du Plan à www.nhripp.ca pour vous connecter ou créer un compte.
Le Régime de retraite de la Société canadienne du sang (CBSPP) est le régime de retraite des membres de l'ONA travaillant à la CBS et dans ses cliniques.
Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec le centre d'appels du régime de retraite de la Société canadienne du sang de TELUS Santé au 1-877-252-4442 entre 8 h 30 et 5 h 30 HE, du lundi au vendredi.
Le Régime de retraite de VON Canada dessert les membres de l'ONA qui travaillent dans ce secteur, qui fournit des soins à domicile et d'autres services aux Ontariens.
Si vous avez besoin d’aide pour vous connecter, contactez les services d’administration des pensions de VON au 1-866-677-7277, du lundi au vendredi, entre 9 h et 5 h HE.
Le 22 janvier, une sentence arbitrale a été rendue concernant les membres du régime de retraite des Infirmières de l’Ordre de Victoria (VON). Les améliorations apportées par cette sentence sont substantielles et sont le résultat de plus de deux décennies de travail.
Compte tenu de l’importance et de la complexité de ce prix, nous avons organisé une réunion virtuelle pour examiner le prix et répondre à toutes les questions.
Un enregistrement de la réunion de règlement est disponible dans le Accéder au centre de ressources de l'ONA. Vous devez être connecté pour Accéder à l'ONA pour visionner l'enregistrement.
Une coalition de six syndicats, dont l'ONA, a publié une déclaration commune pour informer les membres d'une sentence arbitrale rendue le 22 janvier 2025 par l'arbitre William Kaplan. Dans sa sentence, l'arbitre Kaplan a statué que VON est tenue d'apporter des améliorations importantes aux régimes de retraite des membres du régime.
Bien que les travaux de mise en œuvre de la sentence arbitrale soient sur le point de commencer, le processus ne sera pas immédiat et il faudra un certain temps avant que vous ne receviez les avantages améliorés réels. Cependant, l'arbitre Kaplan et les syndicats resteront engagés dans ce processus pour éviter tout retard injustifié. Attendez-vous à d'autres communications de VON et des syndicats avec des détails plus précis dans les mois à venir.
Une coalition de six syndicats, dont l'ONA, a publié une déclaration commune exigeant que VON Canada respecte les importantes promesses en matière de pension qu’elle a faites à ses membres.
Les syndicats – le Nova Scotia Government and General Employees Union (NSGEU), le Nova Scotia Nurses Union (NSNU), le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP), l'Ontario Public Service Employees Union/Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (OPSEU), SEIU Healthcare et l'Ontario Nurses' Association (ONA) – représentent plus de 1,600 XNUMX membres actifs du Régime de retraite de VON Canada (le Régime) dans deux provinces différentes.
Nous continuerons de travailler ensemble pour garantir que VON accorde la priorité aux membres du régime et rétablisse leurs prestations de retraite.
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