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L’objectif du processus de responsabilité professionnelle et de charge de travail est une résolution qui garantit que les membres de l’ONA peuvent respecter leurs normes de pratique et fournir des soins sûrs et de qualité.

Lorsque les préoccupations des membres ne sont pas adéquatement prises en compte par les employeurs, de nombreuses conventions collectives offrent la possibilité de faire valoir ces préoccupations jusqu’à l’étape officielle d’une audience devant un comité d’évaluation indépendant (CEI).

Il s'agit d'une mesure de dernier recours et d'extrême urgence pour régler les problèmes qui ne peuvent être résolus. Un groupe d'experts en soins infirmiers entendra les préoccupations des membres et formulera des recommandations pour y répondre.

Résultats et améliorations

Les recommandations du CIA porteront sur des domaines de préoccupation, notamment la composition du personnel et des compétences, le contrôle des infections, les processus/politiques/procédures, le développement professionnel et bien plus encore.

Nous avons élaboré une infographie pour mettre en évidence les succès récents obtenus en matière de résolution des problèmes de charge de travail et de pratique grâce au processus IAC. Presque toutes les recommandations de ces IAC ont été mises en œuvre.

Rapports et résumés antérieurs

Voir ci-dessous une sélection de rapports des CCI précédents et les recommandations formulées par les groupes d’experts à l’issue des audiences.

Centre régional de santé de Southlake – Unité de consultation en évaluation médicale (MACU) (14 novembre 2021)

Hôpital général St. Mary's – Service des urgences (16 juillet 2021)

Hôpital général de Guelph – Pouponnière de soins spéciaux (30 mai 2021)

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