| Votre lieu de travail | Droits de l'homme et équité | Caucus des droits de la personne et de l'équité

Chaque année, l'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario organise un caucus sur les droits de la personne et l'équité. C'est l'occasion pour les membres de se réunir pour se concentrer sur l'éducation et de sensibiliser les gens aux problèmes de droits de la personne et d'équité qui se posent dans leurs lieux de travail et leurs communautés.

Les membres peuvent espérer trouver du soutien auprès de l’un des six groupes de défense de l’équité lorsqu’ils contestent les pratiques discriminatoires au sein du système de santé. Ces groupes sont les suivants :

  • Membres francophones
  • Membres autochtones
  • Membres 2SLGBTQI
  • Membres vivant avec un handicap
  • Membres racialisés
  • Membres alliés

Les membres de l’ONA issus de ces groupes se réunissent en petits groupes pour partager des histoires, identifier des problèmes communs, fournir du soutien et partager des stratégies qui les aideront dans leurs lieux de travail.

Le Caucus offre également aux membres qui sont des alliés et des amis dans la lutte contre la discrimination l’occasion de montrer leur soutien et leur solidarité envers leurs collègues, de partager leurs idées et de participer aux solutions.

Subventions aux caucus

Un nombre limité de subventions est disponible pour les membres de l’ONA ayant des droits qui appartiennent à l’un des groupes d’équité, y compris les alliés.

La période de candidature est fermée

La période de demande de subvention pour le Sommet des droits de la personne et de l'équité 2025 est close. Vous recevrez une réponse d'ici le 11 juillet 2025, que vous obteniez ou non une subvention. 

Sommet sur les droits de la personne et l’équité de 2025

Le Sommet sur les droits de la personne et l’équité de 2025 se tiendra le lundi 3 novembre 2025 au Sheraton Centre Toronto.

Accessibilité Politique Plan du site
© 2025 Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario

Nous utilisons des cookies pour améliorer votre expérience sur notre site Web. Pour en savoir plus, lisez notre Politique de confidentialité.