WATERLOO (Ontario), le 25 août 2025 – Plus de 100 infirmières et infirmiers du Service de santé publique de la région de Waterloo (SPRW), membres de l'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario (AIIO), se rendront demain en conciliation. Ils cherchent à obtenir une nouvelle convention collective équitable auprès de leur employeur, qui souhaite exercer un contrôle unilatéral sur les horaires.  

« De nombreux infirmiers et infirmières se tournent vers la santé publique pour reprendre le contrôle de leur temps et de leur vie. Ils ont de jeunes enfants, prennent soin de parents âgés et méritent un équilibre entre vie professionnelle et vie privée », explique Erin Ariss, infirmière autorisée et présidente provinciale de l'AIIO. « Le service de santé publique de la région de Waterloo doit comprendre que sans horaires et rémunération équitables, les infirmiers et infirmières quitteront ce secteur pour travailler ailleurs. » 

Le RWPH souhaite contrôler unilatéralement les horaires afin de contraindre les employés à travailler le week-end. Bien que les infirmières puissent travailler le week-end et le fassent, l'employeur n'a pas démontré la nécessité d'une couverture de week-end régulière et refuse de les rémunérer équitablement. 

« Les infirmières de santé publique constituent la première ligne de défense de notre système de santé », déclare Ariss. « Pendant la pandémie, elles ont travaillé 24 heures sur 24, malgré la mauvaise gestion du gouvernement et des employeurs, et souvent pour de faibles salaires, ce qui a contribué à l'exode des infirmières hautement qualifiées. »

Les infirmières du RWPH dispensent des soins de santé préventifs et spécialisés à plus de 670,000 XNUMX habitants de Cambridge, Kitchener et Waterloo, ainsi que des municipalités de North Dumfries, Wellesley, Wilmot et Woolwich. Elles offrent une gamme de services, notamment du soutien aux nouveaux parents, aux enfants et aux personnes âgées, dirigent la surveillance et la réponse aux maladies infectieuses, et prodiguent des soins à domicile, dans les communautés mal desservies et auprès des populations à risque élevé. 

Ariss déclare : « Alors que nos communautés luttent encore contre l'épidémie de rougeole et que la saison des infections virales approche, j'exhorte cet employeur à répondre aux demandes de ces infirmières. Car sans elles, pas de santé publique. » 

L'ONA est le syndicat qui représente plus de 68,000 18,000 infirmières autorisées et professionnels de la santé, ainsi que XNUMX XNUMX étudiants en soins infirmiers, qui fournissent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, la santé publique, la communauté, les cliniques et l'industrie.  

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