TORONTO, ON. – L’arbitre John Stout a rendu une décision décision accorder des augmentations salariales supplémentaires aux infirmières et aux professionnels de la santé de l'ONA qui travaillent dans les hôpitaux de l'Ontario. Stout précédemment attribué rétroactivité aux membres de l'ONA travaillant dans des maisons de retraite à but non lucratif.
Les salaires et avantages sociaux des membres de l'ONA du secteur hospitalier ont été limités à un maximum de 124 % par an pendant trois ans en vertu de la loi inconstitutionnelle 124 du gouvernement Ford. L'ONA a contesté cette loi devant les tribunaux et a réussi à négocier une clause de réouverture des salaires qui permettait de négocier une rémunération supplémentaire si la loi 124 était déclarée inconstitutionnelle. La loi XNUMX a été invalidée à la fin de l'année dernière en raison d'une violation du droit à la libre négociation collective.
À la suite de cette décision arbitrale, des augmentations salariales supplémentaires seront versées rétroactivement aux membres de l'ONA travaillant dans ce secteur. Les salaires suivants ont été accordés :
- À compter du 1er avril 2020 – 0.75 % supplémentaire (total 1.75 %)
- À compter du 1er avril 2021 – 1.0 % supplémentaire (total 2.0 %)
- Indemnité rétroactive conformément à l’article 19.10 de la convention collective.
Bien qu’il s’agisse d’une décision arbitrale et non d’une augmentation négociée, il s’agit d’un petit pas vers de meilleurs salaires pour les infirmières et les professionnels de la santé dont les droits constitutionnels ont été violés.
Membres de l'ONA à travers la province continuer à organiser pour des améliorations significatives à la rémunération afin de favoriser la rétention et le recrutement et de garantir que les Ontariens reçoivent des soins de santé rapides et de qualité dans nos hôpitaux publics.
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Retrouvez les documents de réouverture du projet de loi 124, y compris les points saillants des modifications de la convention collective et la sentence complète, sur notre Mises à jour sur les négociations page sous Mises à jour sur les négociations dans les hôpitaux.
