TORONTO (ONTARIO), le 9 juin 2023 – Hier, des dizaines d'infirmières autorisées (IA) du Toronto Rehabilitation Institute ont remis en mains propres une pétition au PDG du University Health Network, demandant l'arrêt immédiat des licenciements d'IA au Toronto Rehab-Lyndhurst Centre et le recrutement de davantage d'IA à la place.

« Plus de 85 % de nos infirmières autorisées ont signé la pétition, exhortant vivement le PDG Kevin Smith à prendre des mesures concernant la dotation en personnel infirmier et à mettre fin à un modèle de soins qui met en danger les patients atteints de lésions de la moelle épinière », a déclaré la présidente de l’ONA, Erin Ariss, infirmière autorisée. « Pendant la pandémie, cet employeur a laissé des postes vacants d’infirmières autorisées, malgré la demande de plus d’infirmières et de professionnels de la santé. Récemment, son site du centre Lyndhurst a introduit un nouveau modèle de soins qui élimine tous les postes d’infirmières autorisées dans ses unités d’hospitalisation à une seule infirmière autorisée par quart de travail, ce qui réduit de deux heures les soins infirmiers par patient et par jour. Cela représente une perte de 64 heures d’infirmières autorisées par jour au premier étage seulement. Cela met en danger les patients atteints de lésions de la moelle épinière et n’est pas du tout propice à des soins de qualité et sécuritaires aux patients. »

Ariss affirme que « les patients atteints de lésions de la moelle épinière doivent avoir les compétences avancées et les connaissances spécialisées des infirmières autorisées. Les infirmières autorisées du Lyndhurst Centre fournissent des soins directs aux patients et constituent une ressource pour les autres prestataires de soins de santé qui doivent les consulter. Les infirmières autorisées prennent en charge les soins lorsqu'un patient devient moins stable ou que son état s'aggrave. »

À la fin du mois de mars, Lyndhurst a licencié une infirmière autorisée, après la mise à pied de 30 infirmières à temps plein au Toronto Rehabilitation Institute en 2020, au plus fort de la pandémie. Les infirmières autorisées ont fait part de leurs inquiétudes depuis l’automne dernier, notamment auprès du directeur général des soins infirmiers du University Health Network, demandant l’abandon du nouveau modèle de soins. Elles portent maintenant leur bataille devant le directeur général, exigeant que Kevin Smith recrute davantage d’infirmières autorisées, cesse de remplacer les infirmières autorisées et instaure un moratoire sur l’utilisation d’un nouveau modèle de soins dans d’autres sites de réadaptation de Toronto.

« Le Réseau universitaire de santé possède le plus grand programme de recherche en milieu hospitalier au Canada et se vante de la qualité de ses soins et de ses projets de recherche », explique Ariss. « Pourtant, sans un nombre suffisant d’infirmières autorisées, les patients vulnérables qui dorment dans leur lit ne recevront pas des soins de première classe. Le PDG le sait certainement. Il est temps pour lui d’agir maintenant et de faire de la sécurité et de la qualité des soins aux patients au Toronto Rehab une priorité. »

L'ONA est le syndicat qui représente plus de 68,000 18,000 infirmières autorisées et professionnels de la santé, ainsi que XNUMX XNUMX étudiants en soins infirmiers, qui fournissent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, la santé publique, la communauté, les cliniques et l'industrie.

-30-