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Déclaration aux médias : L'espoir n'est pas une négociation, affirment les infirmières de la santé publique de Hastings et Prince Edward

10 août 2023

BELLEVILLE, ON, le 10 août 2023 – Un peu plus de 50 infirmières autorisées, infirmières de santé publique et infirmières auxiliaires autorisées qui fournissent une gamme de soins et de services à la population du comté ont fait preuve d'un dévouement indéfectible envers ceux qu'elles servent et ont fait tout leur possible pour négocier un nouveau contrat équitable avec leur employeur.

Le comité exécutif de l'unité de santé a maintenant informé la communauté des interruptions potentielles de service et a déclaré qu'il « espère » parvenir à une entente avec ces membres dévoués de l'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario (AIIO).

Si les infirmières sont forcées par cet employeur à cesser leurs services, les citoyens de Hastings et du comté de Prince Edward doivent savoir que les infirmières ont dépassé les normes pour négocier une convention collective équitable qui respecte leur travail. Les infirmières de la santé publique croient en l’équité en matière de santé et s’efforcent de promouvoir et de protéger la santé de cette communauté, qui souffre d’une pénurie de prestataires de soins primaires. Les infirmières continuent de faire tout leur possible pour éviter d’être obligées de faire la grève. Cet employeur a déclenché le compte à rebours de la grève lorsqu’il a déposé un rapport de non-commission et a déclenché la situation actuelle.

Les infirmières constatent que tout au long des négociations et de la conciliation, l’employeur n’a présenté qu’une seule offre monétaire, ne faisant preuve d’aucune bonne foi et refusant de négocier de manière équitable. L’employeur a décliné une offre généreuse et inhabituelle des infirmières de recourir à l’arbitrage volontaire afin d’éviter une grève. Nous demandons aux citoyens de ce comté de comprendre qu’il s’agit d’une question d’équité et de soutenir les infirmières qui leur fournissent des services.

« L’espoir » n’est pas une question de négociation. Il est temps que l’employeur fasse une offre équitable.

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