BELLEVILLE, ON – Après avoir épuisé tous les recours possibles pour éviter de retirer leurs services, 50 infirmières autorisées, infirmières de santé publique et infirmières auxiliaires autorisées qui fournissent des soins et des services à près de 200,000 XNUMX résidents des comtés de Hastings et de Prince Edward sont en grève aujourd'hui. Les membres de l'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario (AIIO) travaillent sans contrat depuis décembre dernier et réclament des augmentations salariales équitables après des années d'érosion salariale.

« Si les infirmières font du piquetage à l’extérieur, c’est qu’il y a quelque chose qui cloche à l’intérieur », affirme la présidente provinciale de l’AIIO, Erin Ariss, IA. « Les infirmières extraordinaires qui travaillent dans ce service de santé publique ont tout fait pour éviter une grève, jusqu’à la toute dernière minute. Elles ont fait l’offre inhabituelle de recourir à l’arbitrage volontaire, mais leur employeur était déterminé à leur forcer la main. L’époque où les infirmières acceptaient des salaires réduits et prenaient de plus en plus de retard est révolue. Nos infirmières ont plus que mérité le respect de cet employeur et de cette communauté, non seulement pour leurs connaissances, leur formation et leurs compétences, mais aussi pour leur dévouement à la prévention des maladies et des éclosions chez les Ontariens des comtés de Hastings et de Prince Edward. »

Les infirmières et leur employeur ont tenu trois jours de négociation et un jour de conciliation. L'employeur a présenté une offre monétaire identique à la table pendant tout le processus. « À aucun moment l'employeur n'a montré sa volonté de négocier un contrat équitable », déclare Ariss. « L'employeur a également déposé une demande de non-application de la convention collective, déclenchant ainsi un compte à rebours vers le lock-out de ses infirmières. Il est clair qu'il n'avait aucune intention de négocier un contrat équitable. Nous n'acceptons pas que les négociations doivent se résumer à l'acceptation par les infirmières de salaires irrespectueux pour éviter des interruptions de services. Le comité de négociation de l'employeur a poussé nos infirmières à la porte et à la ligne de piquetage », déclare Ariss.

Les salaires sont le seul point d’achoppement pour parvenir à une entente. Les infirmières fournissent une vaste gamme de soins et de services dans une zone de desserte de plus de 7,000 XNUMX kilomètres, notamment des cliniques de vaccination, des services de surveillance des épidémies, des cliniques de santé sexuelle et plus encore. La communauté souffre d’une grave pénurie de prestataires de soins de santé primaires. De nombreux nouveaux parents ont recours aux services de santé publique pour vérifier le poids de leur nourrisson, obtenir des conseils sur l’alimentation et être orientés vers des services de soutien communautaire. Sans ces services, le système de santé sera probablement soumis à une pression supplémentaire.

L'ONA note que les membres de la section locale 3314 du SCFP de cette unité de santé se dirigent vers une conciliation le 24 août et pourraient bientôt se retrouver en position de grève ou de lock-out. Cela pourrait laisser les habitants des comtés de Hastings et de Prince Edward avec une absence presque totale de services et de programmes de santé publique.

L'ONA est le syndicat qui représente 68,000 18,000 infirmières autorisées et professionnels de la santé ainsi que XNUMX XNUMX étudiants en soins infirmiers, qui fournissent des soins dans les hôpitaux, les soins de longue durée, la santé publique, la communauté, les cliniques et l'industrie.

-30-