BELLEVILLE, ON., le 27 septembre 2023 – Suite aux démissions soudaines de Kate MacNaughton et de John Hirsch – deux membres du conseil de santé des comtés de Hastings et Prince Edward (HPE) – l'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario (AIIO) demande la démission immédiate de la présidente du conseil, Jan O'Neill, et du vice-président, Michael Kotsovos.

MacNaughton et Hirsch ont invoqué le manque de transparence au sein du Conseil de la santé – l’employeur des travailleurs en grève – comme raison de leur démission.

« La communauté devrait être extrêmement préoccupée par la mauvaise gestion apparente de son unité de santé publique et par son incapacité persistante à offrir un contrat équitable à son personnel de première ligne, dont certains sont en grève depuis près de six semaines », a déclaré la présidente de l’ONA, Erin Ariss, infirmière autorisée. « L’ONA demande à la présidente du conseil d’administration, Jan O’Neill, et au vice-président, Michael Kotsovos, d’assumer leurs responsabilités et de démissionner immédiatement. Si, comme cela a été rapporté, des détails importants ne sont pas divulgués aux autres membres du conseil d’administration, les empêchant de prendre des décisions éclairées concernant les négociations avec le personnel de l’unité de santé, alors la présidente et le vice-président doivent démissionner », exige Mme Ariss.

Le syndicat demande au médecin hygiéniste et directeur général de l’unité de santé, le Dr Ethan Toumishey, d’intervenir pour s’assurer que plus de 200,000 19 résidents reçoivent les soins dont ils ont besoin, y compris les vaccins vitaux contre la COVID-XNUMX, qui se multiplient dans les communautés. « Le Dr Toumishey doit intervenir pour s’assurer que les travailleurs en grève obtiennent un accord équitable leur permettant de retourner servir leurs communautés. Sous la surveillance du président et du vice-président actuels, l’unité de santé n’a rien fait pour résoudre les problèmes nécessaires au retour au travail des infirmières, notamment en prévoyant un budget approprié pour des salaires équitables. »

« Nos infirmières ont plus que mérité le respect de cet employeur et de cette communauté, non seulement pour leurs connaissances, leur formation et leurs compétences, mais aussi pour leur dévouement à la prévention des maladies et des épidémies parmi les 200,000 XNUMX Ontariens qui vivent dans les comtés de Hastings et de Prince Edward. Il faut offrir un nouveau contrat équitable aux infirmières, maintenant », souligne Ariss.

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