TORONTO (Ontario), le 21 mai 2024 – L'Association des infirmières et infirmiers de l'Ontario (AIIO) salue la décision arbitrale rendue aujourd'hui, qui comprend l'augmentation salariale la plus importante pour les infirmières autorisées (IA) et les professionnels de la santé travaillant dans les maisons de soins infirmiers de la province depuis plus de 30 ans.

Durant la durée de deux ans de la nouvelle convention collective, les infirmières recevront une augmentation salariale de 11.5 % (8.5 % en 2024 et 3 % en 2025), ce qui représente une augmentation de 5.82 $ l’heure.

La présidente provinciale de l’AIIO, Erin Ariss, IA, affirme que « cette décision est un premier pas vers la reconnaissance du travail hautement qualifié effectué par les infirmières et les professionnels de la santé dans ce secteur. Pendant trop longtemps, le public a subventionné les maisons de retraite privées à but lucratif au détriment des résidents et du personnel. Bien que cette décision n’élimine pas l’écart salarial entre les infirmières des secteurs public et privé, elle réduit considérablement la disparité entre elles et nous rapproche de l’égalité salariale. »

La décision arbitrale est le résultat d’un long processus de négociation qui a abouti à une audience d’arbitrage devant l’arbitre Sheri Price, tenue les 1er et 2 mai 2024. La loi interdit aux infirmières en soins de longue durée de faire grève et doit résoudre les conflits liés aux négociations contractuelles par arbitrage.

L'ONA avait demandé des augmentations salariales importantes en réponse aux déficiences systémiques du secteur, tout en faisant pression pour une augmentation des effectifs afin de répondre aux besoins des résidents.

« Cette décision répond en partie aux préoccupations exprimées par l’ONA », déclare Ariss. « Pendant la pandémie, beaucoup d’entre nous ont dû endurer l’indignité de la baisse des salaires, du manque d’équipement de protection individuelle, du manque de personnel et des éclosions, en voyant les patients et le personnel inutilement mis en danger, mais nous avons continué à travailler malgré tout.

« Le profit n’a pas sa place dans les soins de santé. Nous devons plutôt investir dans les soins aux patients, aux résidents et aux clients. C’est pourquoi les membres de l’ONA ont mené des campagnes et organisé des actions collectives pendant des mois pour informer leurs communautés et obtenir leur soutien. Ce nouveau contrat ne résoudra pas les pénuries de personnel ni la négligence du secteur, en particulier dans un contexte où le gouvernement Ford poursuit un programme clair de privatisation, mais il constitue un pas dans la bonne direction. »

Ariss a remercié l’équipe provinciale de négociation des foyers de soins de l’ONA et les membres de toute la province. « Ensemble, nous nous sommes battus comme des infirmières et des professionnels de la santé. J’ai été fier de travailler aux côtés de notre équipe tout au long des négociations. J’étais encore plus fier de Mars « Avec autant de membres qui se préoccupent des soins et non du profit, la lutte continue et j’encourage les membres de l’ONA de tous les secteurs à s’impliquer. La lutte pour de meilleurs soins ne fait que commencer. »

L'ONA est le syndicat qui représente 68,000 18,000 infirmières autorisées et professionnels de la santé, ainsi que XNUMX XNUMX étudiants en soins infirmiers, qui fournissent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, la santé publique, la communauté, les cliniques et l'industrie.

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