TORONTO (ONTARIO), le 3 septembre 2025 – L’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO) condamne la décision arbitrale publié aujourd'hui, établissant les termes d'un nouveau contrat de deux ans entre l'Association des hôpitaux de l'Ontario (OHA) et plus de 60,000 XNUMX membres du secteur hospitalier comme une trahison envers les infirmières, les travailleuses et le droit à une négociation collective significative.

La présidente provinciale de l'AIIO, Erin Ariss, IA, affirme que la décision de l'arbitre Sheri Price « marque un nouveau creux dans l'histoire des négociations pour les infirmières de l'Ontario. L'incapacité de Price à garantir des ratios de dotation sécuritaires envoie un message clair aux infirmières de l'Ontario : nous ne méritons pas la même sécurité en nombre que les autres travailleuses et travailleurs de première ligne exerçant des professions dangereuses, comme les policières et les pompiers. Cela indique à une main-d'œuvre majoritairement féminine que la violence incontrôlée et brutale à laquelle nous sommes confrontés chaque jour est acceptable et que notre sécurité n'est pas importante. En tant qu'infirmières, en tant que femmes, en tant que travailleuses, nous n'accepterons pas cela. »

La décision arbitrale fait reculer encore davantage les salaires des infirmières des hôpitaux de l'Ontario, en accordant des augmentations de 2.25 et 2025 pour cent en 2026 et XNUMX en fonction du comparateur des commis de vente au détail et des employés de bureau; elle rejette la protection de base de l'emploi, donnant aux employeurs carte blanche pour procéder à des licenciements massifs dans une province qui compte le plus faible nombre d'infirmières autorisées par habitant; et elle ignore la priorité absolue des infirmières détaillée dans leur soumission à l'arbitrage pour des niveaux minimaux de personnel de sécurité afin de les protéger de la violence endémique et de permettre des soins plus rapides et de meilleure qualité.

La nouvelle convention collective est rétroactive au 1er avril 2025 et expire le 31 mars 2027. « Les employeurs hospitaliers et le gouvernement provincial ont bénéficié de plus de 15 ans de négociations infructueuses, réglées par des arbitres qui servaient les intérêts des employeurs, et non ceux des infirmières et des travailleurs », déclare Ariss. « Cette décision dément une fois de plus la fausse promesse selon laquelle l'arbitrage peut assurer l'équité sans droit de grève. Nous rejetons catégoriquement cette décision. »

Ces derniers mois, un nombre record de membres de l'ONA se sont mobilisés sur leurs lieux de travail et dans leurs communautés pour intensifier leurs actions collectives afin de soutenir leurs revendications. Les membres de l'ONA examineront attentivement la décision dans les prochains jours et réfléchiront attentivement aux prochaines étapes.

Ariss note : « Nous sommes plus organisés que jamais et nous ne reculons pas. »

L'ONA est le syndicat qui représente plus de 68,000 18,000 infirmières autorisées et professionnels de la santé, ainsi que XNUMX XNUMX étudiants en soins infirmiers, qui fournissent des soins dans les hôpitaux, les soins de longue durée, la santé publique, la communauté, les cliniques et l'industrie.

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