TORONTO (Ontario), le 13 janvier 2026 – Plus de 40 travailleuses et travailleurs des soins primaires, membres de l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO), ont ratifié une première convention collective avec leur employeur, l’Équipe de santé familiale de North York (ESFN). Après 13 semaines de grève, les travailleuses et travailleurs ont obtenu une première convention collective ratifiée par 84 % des membres.
« Cette grève ne se limitait pas à la simple revendication de salaires équitables. Elle portait sur le respect et la responsabilité envers les patients, les travailleurs et les contribuables de toute la province », déclare Erin Ariss, infirmière et présidente provinciale de l'ONA. « Je suis extrêmement fière de ce groupe exceptionnel de travailleurs de la santé qui ont clairement fait comprendre à tous les employeurs qu'ils ne peuvent pas impunément gaspiller l'argent des contribuables. Les infirmières et les professionnels de la santé se battront pour ce qui leur est dû avec la même ténacité qu'ils déploient pour les patients. »
Auparavant, le conseil d'administration de NYFHT n'avait accordé aucune augmentation de salaire aux employés, malgré l'obtention de fonds publics supplémentaires destinés à la fidélisation et au recrutement du personnel. Le gouvernement Ford et l'équipe d'action pour les soins primaires ont également manqué à leur devoir envers les patients et n'ont pas veillé à l'application des directives de financement afin de garantir que les fonds publics soient bien alloués aux employés, comme prévu.
« Le combat mené par ces travailleurs a inspiré les infirmières et les professionnels de la santé de tout le pays, en particulier ceux qui travaillent en soins primaires. Les membres de l’ONA ne resteront pas les bras croisés face aux employeurs qui privilégient le profit ou d’autres priorités au détriment des travailleurs qui nous prodiguent les soins essentiels », souligne Ariss. « Les infirmières et les professionnels de la santé en première ligne méritent des salaires et des conditions de travail équitables, et les patients méritent un système qui investit réellement dans la fidélisation du personnel qui prend soin d’eux. »
Les travailleurs se disent reconnaissants envers les membres de la communauté, les patients, les médecins, les élus et leurs alliés de toute la province qui ont fait preuve de solidarité et exercé des pressions sur leur employeur afin d'obtenir une entente équitable. Ils poursuivront leur lutte pour un meilleur financement et une plus grande responsabilisation des équipes de soins primaires, afin de garantir des salaires justes pour les travailleurs et des soins de qualité pour les patients.
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