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Bénéfices records, écart salarial persistant : l’ONA entame une procédure d’arbitrage avec les employeurs des maisons de retraite à but lucratif

Le 15 juin 2026

TORONTO (Ontario), le 15 juin 2026 – L’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO) – le syndicat représentant plus de 4 400 infirmières et infirmiers en maisons de retraite et professionnels de la santé – entame aujourd’hui deux jours d’audiences d’arbitrage avec des employeurs à but lucratif.

« Une fois de plus, les négociations contractuelles avec les employeurs ont échoué et sont maintenant soumises à l’arbitrage », déclare Erin Ariss, infirmière et présidente provinciale de l’ONA. « Tour après tour, les négociations pour nos infirmières et infirmiers en EHPAD et nos professionnels de la santé se terminent ainsi, ce qui est à la fois inacceptable et exaspérant pour les membres de l’ONA qui sont le pilier des soins aux résidents. »

Des milliers d'infirmières et de professionnels de la santé de toute la province ont mené une série d'actions publiques d'envergure croissante pour mettre en lumière leurs priorités de négociation : des conditions de travail sécuritaires et une rémunération équitable. Malgré des soins complets offerts 24 h/24 et 7 j/7 de même qualité, les infirmières travaillant dans les maisons de retraite sont payées plus de 10 % de moins que celles travaillant dans les hôpitaux.

« Cet écart salarial envoie un mauvais signal aux infirmières et rend la fidélisation de plus en plus difficile », souligne Ariss. « On ne peut pas s’attendre à ce que des professionnelles dévouées restent en soins de longue durée si leur expertise et leur engagement sont moins valorisés que ceux de leurs collègues dans d’autres milieux de soins. »

Les maisons de retraite à but lucratif engrangent des profits records année après année. En 2025, Extendicare a déclaré des bénéfices de 96 millions de dollars, soit une hausse de 28 % par rapport à l'année précédente. « Il est inadmissible que les maisons de retraite à but lucratif privilégient les profits au détriment des soins aux résidents. Chaque dollar versé aux actionnaires est un dollar qui pourrait être investi dans le personnel soignant, de meilleures conditions de travail et des soins de meilleure qualité », affirme Ariss. « Les fonds publics alloués à la santé devraient servir à améliorer les soins, et non à enrichir les actionnaires. Malheureusement, le gouvernement Ford poursuit une politique de privatisation agressive qui ponctionne les ressources du système public et fait passer les profits avant la qualité des soins que méritent les Ontariens. »

L'ONA est le syndicat qui représente plus de 68,000 18,000 infirmières et professionnels de la santé, ainsi que XNUMX XNUMX étudiants en soins infirmiers, qui fournissent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, la santé publique, la communauté, les cliniques et l'industrie.

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Pour organiser une entrevue, contactez:

Relations avec les médias de l'ONA, media@ona.org

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