GUELPH (Ontario), le 29 octobre 2026 – Des infirmières et infirmiers autorisés (IA) et des infirmières et infirmiers praticiens (IP) qui prodiguent des soins primaires à des milliers de patients ont tenu aujourd’hui un piquet d’information devant le Centre de santé communautaire (CSC) de Guelph pour réclamer une convention collective équitable. Ils étaient accompagnés d’Erin Ariss, IA, présidente provinciale de l’Association des infirmières et infirmiers de l’Ontario (AIIO), de Grace Pierias, IA, vice-présidente, et de membres de la communauté. Ce piquet d’information s’inscrit dans le cadre de la mobilisation croissante des infirmières et infirmiers afin d’obtenir de leur employeur des augmentations salariales justes qui reconnaissent la valeur de leurs soins et tiennent compte de la hausse du coût de la vie.

« Ces infirmières sont contraintes de se battre pour des salaires justes et équitables, ce qui est inadmissible dans un secteur qui fournit des soins primaires essentiels à des milliers de patients », a déclaré Ariss. « Elles sont bien moins payées que leurs collègues d'autres secteurs, et même que celles des centres de santé communautaires d'autres villes. Face à l'augmentation considérable du coût de la vie, nombre d'entre elles prennent la difficile décision de quitter les soins primaires, ce qui engendre un important roulement de personnel au centre de santé communautaire de Guelph. Les habitants de ces communautés méritent une continuité des soins. »

Malgré l’annonce du gouvernement Ford concernant son engagement à fournir un accès à un fournisseur de soins primaires à chaque Ontarien, « de plus en plus de fournisseurs de soins primaires choisissent de quitter la province en raison des bas salaires et de la surcharge de travail », a déclaré Ariss. « Ces infirmières doivent bénéficier d’une convention collective équitable, sans quoi plusieurs seront contraintes de quitter un emploi qu’elles aiment. Leur départ aura des répercussions négatives sur les patients, en particulier ceux qui ont des problèmes de santé complexes, notamment les nouveaux arrivants, les personnes à faible revenu et celles qui luttent contre des problèmes de santé mentale et de toxicomanie. Cela aura un effet domino sur nos hôpitaux déjà surchargés. Nous sommes réunis aujourd’hui avec des membres de la communauté, prêts à montrer à cet employeur que nous sommes prêts à relever le défi. »

Les infirmières et infirmiers autorisés et les infirmières et infirmiers praticiens négocient avec leur employeur depuis l'été et ont tenu une journée de conciliation. Ils assurent les soins de première ligne aux populations de Guelph, Wellington, Waterloo, Cambridge, Kitchener, Grey, Bruce et Dufferin. Une deuxième journée de conciliation est prévue le 9 novembre. Plus de 2.5 millions d'Ontariens n'ont pas de fournisseur de soins de première ligne, car les bas salaires et la charge de travail excessive incitent les travailleurs qualifiés à se tourner vers d'autres secteurs de la santé mieux rémunérés.

Depuis la semaine dernière, des centaines de travailleurs de la santé et de membres de la communauté ont envoyé des courriels à cet employeur pour exiger un contrat équitable.

L'ONA est le syndicat qui représente 68,000 18,000 infirmières autorisées et professionnels de la santé, ainsi que XNUMX XNUMX étudiants en soins infirmiers, qui fournissent des soins dans les hôpitaux, les établissements de soins de longue durée, la santé publique, la communauté, les cliniques et l'industrie.

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