À l'avenir, cette page centralisera toutes les actualités, informations et actions nécessaires à votre travail. Consultez-la régulièrement pour rester informé(e).
Pour nos nouveaux membres de l'ONA suite à la PSLRTA, veuillez remplir ce formulaire d'adhésion destiné à nos nouveaux membres d'Ontario Health atHome : Formulaire de demande d'adhésion.
Nos membres actuels d'ONA Ontario Santé à domicile qui n'ont pas encore signé de formulaire d'adhésion doivent remplir le formulaire de demande standard lancé par les dirigeants par l'intermédiaire de Accéder à l'ONALes membres peuvent mettre à jour leurs informations en remplissant le formulaire d'adhésion en ligne via Access ONA, ou en contactant le service des cotisations et des adhésions à l'adresse suivante : memberchanges@ona.org ou en appelant le 1-800-387-5580 et en demandant des informations sur les cotisations et l'adhésion.
Ces séances vous offrent l'opportunité d'en apprendre davantage, de poser des questions et de contribuer à façonner notre avenir collectif.
Retrouvez ci-dessous les dernières nouvelles concernant les négociations d'OHaH. Vous pouvez également consulter notre site web. Page d'information sur les négociations.
La date limite pour la réception des candidatures aux postes de représentants régionaux à temps plein et à temps partiel au sein de l’équipe de négociation provinciale d’Ontario Health atHome est maintenant passée. Découvrez les candidats et les prochaines étapes.
Ce sondage vous donne l'occasion de faire part à l'ONA de vos priorités en matière de négociation, alors que nous planifions les négociations de votre première convention collective prévue pour 2026. Le sondage se termine le 16 juillet 2026.
Bonus ! Complétez l'enquête et vous serez automatiquement inscrit à un tirage au sort pour avoir une chance de gagner un iPhone.
Nous comprenons que vous puissiez avoir des questions concernant les prochaines étapes et la mise en place de votre représentation. Voici un aperçu de ce à quoi vous pouvez vous attendre :
Nous prenons contact avec les avocats de COPE, CUPE et OPSEU afin de confirmer les échéanciers pour le transfert des dossiers de griefs et de toute autre documentation pertinente à l'ONA afin d'assurer une transition sans heurts.
Nous avons contacté OH atHome pour demander que tous les délais pertinents soient prolongés afin que les griefs actuels soient protégés et qu'aucune interruption de représentation ne survienne.
Les conseillers juridiques de tous les syndicats continueront de collaborer avec l'employeur et la Commission des relations de travail de l'Ontario (CRTO), au besoin, afin de régler les questions relatives aux postes exclus et contestés.
Nous contacterons votre employeur pour confirmer le montant de votre cotisation. Tous les avantages de l'ONA sont inclus dans votre cotisation actuelle.
Certains de nos membres travaillent dans plusieurs établissements. Si ces établissements sont syndiqués à l'ONA, ces membres pourraient bénéficier d'un remboursement automatique de la portion des cotisations syndicales versées chez chaque employeur supplémentaire. Pour en savoir plus, cliquez ici. ici.
Vous vous demandez à quelle section locale de l'ONA vous appartenez ? L'affiliation locale a été confirmée et est la suivante : Champlain sera avec l'ONA42, Toronto Central sera avec ONA82Mississauga Halton sera avec ONA238, et Central West sera avec ONA43Des élections seront coordonnées le cas échéant.
Si vous êtes actuellement un représentant local élu pour l'une de ces sections, veuillez confirmer vos coordonnées par courriel à OHatHomeMemberQuestions@ona.org.
Si vous avez été représentant local et que vous ne souhaitez pas poursuivre votre mandat, veuillez envoyer un courriel OHatHomeMemberQuestions@ona.org et nous organiserons des élections.
Une fois que tous les représentants de section auront été confirmés et/ou que les élections auront été terminées, nous organiserons une réunion avec tous les dirigeants locaux afin d'élaborer un accord de transition à présenter à l'employeur.
Le 14 août 2025, le gouvernement provincial a ordonné le retour au bureau à temps plein de tous les employés de la fonction publique de l'Ontario et des 4 200 infirmières autorisées et professionnels de la santé de l'ONA travaillant à Ontario Health at Home (OHaH).
Cette décision a été prise sans véritable consultation des travailleurs et ne tient pas compte du succès avéré des modèles de travail hybrides. Depuis des années, les membres de l'ONA à l'OHaH fournissent des services publics exceptionnels grâce à des modalités flexibles favorisant la productivité, la fidélisation et le bien-être des employés. Cela leur permet de se concentrer sur l'essentiel : offrir des soins exceptionnels aux clients de l'OHaH.
Soutenez les travailleurs d'OHaH qui luttent pour défendre leurs conditions de travail. Demandez au gouvernement d'abandonner ce projet et d'entamer un dialogue constructif afin d'élaborer une stratégie moderne et fondée sur des données probantes pour le milieu de travail, qui profite à la fois aux employés et à la population de l'Ontario.
Nous menons un processus de manifestation d’intérêt (MI) pour le poste de président d’unité de négociation dans trois (3) succursales d’Ontario Health atHome : Mississauga, Halton, Champlain et Nord-Est.
Si vous souhaitez postuler, veuillez remplir notre formulaire. Formulaire EOI et partagez votre expérience et expliquez pourquoi ce poste vous intéresse. La date limite de dépôt des candidatures est le 15 mai 2026.
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